1. Kinh nghiệm quản lý khoảng trên 10 thành viên IT Comtor
– Sắp xếp, phân công nhân sự vào dự án.
– Đối ứng các nghiệp vụ về nhân sự.
– Nghe ý kiến thảo luận từ nhân sự đang quản lý và đối ứng phù hợp.
– Kinh nghiệm đào tạo và đánh giá nhân sự.
2. Kinh nghiệm chuyên môn IT Comtor
– Quản lý và giám sát nghiệp vụ nhân sự đang quản lý như:
+ Biên phiên dịch tài liệu dự án, tài liệu QA, báo cáo, tài liệu về kỹ thuật phần mềm (Việt – Nhật, Nhật – Việt).
+ Phiên dịch trong cuộc họp, meeting, video conference chủ yếu liên quan đến dự án, kỹ thuật phần mềm.
+ Dịch các cuộc trao đổi kỹ thuật của thành viên team phát triển với các kỹ sư người Nhật.
– Đánh giá và đề xuất cải thiện quy trình, phương án và cách làm việc để thể hiện đúng và đủ vai trò của IT Comtor trong toàn dự án cũng như trong bộ phận IT Comtor và công ty.
Mô tả công việc
Kỹ năng yêu cầu
*** Vui lòng gửi 2 CV bằng tiếng Nhật và tiếng Việt (hoặc tiếng Anhh) để hồ sơ ứng tuyển được xử lý nhanh chóng.
– Tiếng Nhật tương đương N1.
– Có kinh nghiệm ở vị trí IT Comtor trên 5 năm.
– Có kinh nghiệm training nhân sự IT Comtor.
– Nỗ lực trong việc nâng cao kỹ năng và năng lực cho các thành viên.
– Có thể đề xuất định hướng sự nghiệp cho các thành viên.
– Có kinh nghiệm tham gia phỏng vấn đánh giá tuyển dụng nhân sự IT Comtor.
Hãy gửi CV cho chúng tôi ngay hôm nay
CÔNG TY TNHH LAMPART
Công ty phần mềm vốn 100% Nhật Bản
Quy mô: 150 nhân viên
Thành lập vào tháng 11/2012
Ngành nghề: System Development (Business Application/ Mobile Application)
Thứ 2 ~ Thứ 6, từ 8:00 ~ 17:00Hãy liên hệ với chúng tôi hôm nay!
info@lampart-vn.com
(+84 0) 28-3990-3296
Tầng 8 và Tầng 12, An Phú Plaza, số 117-119 Lý Chính Thắng,
Phường Xuân Hòa,
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.