TUYỂN DỤNG
- Sign-on bonus hấp dẫn, nhận ngay 1 tháng lương gross khi nhận việc.
- Áp dụng cho các ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên được tuyển dụng và nhận việc tại Công ty từ ngày 15/11/2024 đến ngày 20/01/2025.
- JOB ĐANG TUYỂN
- JOB ĐÃ ĐÓNG
Intern PHPJunior/Middle PHP – (Sign-on Bonus)Senior PHP – (Sign-on Bonus)Intern QCJunior QC (Manual Tester) – (Sign-on Bonus)Middle QC (Manual Tester) – (Sign-on Bonus)Business Analyst
(Software Detailed Design Engineer) – (Sign-on Bonus)Junior/Middle IT Communicator – (Sign-on Bonus)Senior IT Communicator – (Sign-on Bonus)
(Software Detailed Design Engineer) – (Sign-on Bonus)Junior/Middle IT Communicator – (Sign-on Bonus)Senior IT Communicator – (Sign-on Bonus)
Chúng tôi luôn mong muốn có cơ hội hợp tác với các bạn. Nếu không tìm được vị trí của mình, bạn có thể nộp hồ sơ vào công ty chúng tôi, chúng tôi luôn chào đón bạn.
Nhân viên Tổng vụ
Tiếng Nhật N2 – (Sign-on Bonus)Trợ Lý kiêm Phiên Dịch Tiếng Nhật (Tương Đương N2 Trở Lên)IT Communicator
LeaderJunior QC (Automation)Trợ lý Quản lý kiêm Tổng Vụ
(Tiếng Nhật N1 hoặc J1)Nhân viên Tổng vụ
Tiếng Nhật N2Middle/Junior Mobile Developer (Android, iOS)Intern QC
(Automation)Junior Accountant StaffNhân viên Tổng vụ chuyên Tuyển dụng
(Tiếng Nhật N3)HR Staff – IT recruiterSenior C#
Tiếng Nhật N2 – (Sign-on Bonus)Trợ Lý kiêm Phiên Dịch Tiếng Nhật (Tương Đương N2 Trở Lên)IT Communicator
LeaderJunior QC (Automation)Trợ lý Quản lý kiêm Tổng Vụ
(Tiếng Nhật N1 hoặc J1)Nhân viên Tổng vụ
Tiếng Nhật N2Middle/Junior Mobile Developer (Android, iOS)Intern QC
(Automation)Junior Accountant StaffNhân viên Tổng vụ chuyên Tuyển dụng
(Tiếng Nhật N3)HR Staff – IT recruiterSenior C#
Chúng tôi luôn mong muốn có cơ hội hợp tác với các bạn. Nếu không tìm được vị trí của mình, bạn có thể nộp hồ sơ vào công ty chúng tôi, chúng tôi luôn chào đón bạn.
Lộ trình phát triển
- Intern
/Fresher
- Junior
- Middle
- Senior
Specialist
- Expert
(Technical) - Sub-Leader
(Human)
- Leader
- Senior
Leader
- Manager
Intern QC
- Fulltime
- Mô tả công việc
- Kỹ năng yêu cầu
- Lợi thế
- Quyền lợi
Thời gian nhận việc sau Tết nguyên Đán từ ngày 03/02/2025 Dương lịch (mùng 6 Âm lịch).
Được đào tạo:
+ Thiết kế test strategy, viết test plan và test case hoặc checklist. Bao gồm integration testing, system testing, stress testing, acceptance testing, và regression testing.
+ Hiểu và phân tích được yêu cầu của khách hàng.
+ Thiết lập môi trường test, thực hiện và báo cáo cho Project Manager.
+ Thực hiện các bài kiểm thử thủ công.
- Báo cáo công việc hằng ngày, bugs, lịch trình làm việc đến Project Manager.
- Defect logging trong quá trình test vào các công cụ quản lý.
- Làm việc với nhóm ứng dụng trong dự án để phân tích và điều chỉnh các test case hoặc checklist không đạt do những sự thay đổi mới trong ứng dụng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của công ty
Ưu tiên:
- Các sinh viên thực tập có mong muốn được làm việc chính thức tại Công ty sau thực tập.
- Ứng viên yêu thích lập trình, thích làm việc với ngôn ngữ Java, mong muốn trở thành Manual Tester hoặc Automation Tester chuyên nghiệp trong tương lai.
- Sau khi đánh giá đủ năng lực sẽ quyết định ký HĐLĐ. Sau khi trở thành nhân viên chính thức, có thể đi làm một tuần từ 3 ngày trở lên và được hưởng các quyền lợi của Công ty cho tới khi tốt nghiệp.
- Sinh viên đang học năm cuối các ngành Khoa học máy tính, công nghệ phần mềm tại các trường Đại Học và có kết quả học tập loại khá trở lên.
- Có thể tham gia thực tập tại công ty từ 6 – 10 buổi/ tuần. (tương đương 3 – 5 ngày/ tuần)
- Có kiến thức về IT, Desktop, Mobile, có kỹ năng sáng tạo, phân tích, tư duy và logic cao.
- Có kiến thức về ít nhất một trong những ngôn ngữ sau: Java, C#, .Net,... và SQL server/Oracle/MySQL.
- Có hiểu biết về các loại test, có thể sử dụng công cụ quản lý test.
Thời gian làm việc:
- 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa từ 12:00 ~ 13:00
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
Chế độ lương thưởng, phúc lợi:
Dành cho thực tập sinh:
- Ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia BHXH sau thời gian thực tập.
- Mức trợ cấp thực tập tại công ty: 100,000VND/ngày (sinh viên làm 0.5 ngày cũng được làm tròn thành 1 ngày).
- Bữa ăn chào mừng nhân viên mới.
- Thời gian thực tập linh động phù hợp với lịch học của sinh viên.
- Được tham gia vào dự án phần mềm thực tế cùng các kỹ sư có kinh nghiệm và chuyên môn cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, với những người trẻ đầy nhiệt huyết, năng động.
- Sau thời gian thực tập, bạn sẽ trở thành nhân viên chính thức (BHXH full lương) không qua thử việc và không yêu cầu làm fulltime.
- Biểu dương cho sinh viên đạt được thành tích ưu tú trong quá trình thực tập.
Dành cho nhân viên chính thức:
- Đánh giá tiền thưởng: 2 lần/năm.
- Xét duyệt lương mới: xét duyệt tối thiếu 1 năm 1 lần.
- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
- Tăng ca đêm: Công ty sẽ thanh toán cho nhân viên tiền lương theo quy định luật Lao Động, ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn có chế độ được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết.
- Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà Tết, Bánh Trung Thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), Trợ cấp thăm bệnh cho nhân viên khi có ốm đau tai nạn,…
- Bữa trưa chào mừng nhân viên mới.
- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
Chế độ đào tạo:
- Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).
Event công ty:
- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của Công ty cho các team.
- Event công ty: Du lịch công ty& Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
- Tham gia các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03,...
- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, sách, nghệ thuật,...