代表あいさつ
代表取締役社長
河原 一泰
Kazuyasu KAWAHARA
私たちは、お客様のビジネスに貢献し、お客様のビジネスの成長をお手伝いすることで、お客様に喜ばれ、期待され、信頼される会社になることを目指しています。ですが、これを実現・継続するのは容易ではありません。
社員一人ひとりの成長が不可欠です。
当社社員には、高いモチベーションを維持しながら仕事を行い、仕事を通じて成長してもらい、プロとして誇りを持つことを求めています。
社員が成長するために、Lampartでは以下のことに取り組んでいます。
・ 常に目標を持ってチャレンジする
・ 達成感を得られる仕事をする
・ 人のために仕事をすることが自分のためになることを知る
・ 厳しさの中に仕事の本当の楽しさがあることを知る
・ プレッシャーと戦い、乗り越えることで、自分を高める
・ 従業員からの提案に耳を傾け、皆で会社を改善していく
毎日意識して行動することで、昨日よりも今日、今日よりも明日、出来ることは増えるはず。
社員が成長することで会社が成長し、既存のお客様はもとより、これからお取引させていただくお客様のビジネスの成長をお手伝いできるようになるために、私達は成長し続けます。
会社情報
| 会社名 | LAMPART Co.,Ltd. |
|---|---|
| 所在地 | 1F, 21K, Nguyen Van Troi St, Ward 12, Phu Nhuan Dist., HCMC |
| 連絡先 | TEL: (+84 0) 28-3990-3296 (+84 0) 28-3990-3297 FAX: (+84 0) 28-3620-1378 |
| 設 立 | 2012年11月26日 |
| 主要取引先 | 株式会社 Wakka Inc. BeaconNC VN |
アクセスマップ
マネジャー
筒井 和美
ゼネラルマネージャー
日本で３０年以上情報システム開発・保守・運用に携わった経験を活かして、
オフショア拠点の組織強化、品質向上、生産性向上をすべく２０１６年１２月に
着任しました。ベトナムの若いメンバーと一緒に、オフショア拠点の強化、拡大を図り
少ないコストで最大のメリットをお客様に提供いたします。
幅広い技術に対応できる体制を準備をして、新しいお客様をお待ちしております。
Vu Thi Thuy
人事総務マネジャー
Lampartでは、各メンバーが仕事を通じて、やりがいを感じるだけではなく、各メンバーの知識を共有できる環境を作りたいと考えています。 知識を共有することにより、各メンバーのスキルアップにつながります。 各メンバ-がスキルアップすることにより企業の成長に結びつくと思います。 また、社員旅行やパーティやスポーツで汗を流したりして仕事以外の交流も盛んに行って親睦を深めています。楽しいことも共有出来ればと考えています。 Lampartはメンバー全員が快適な企業活動を行える環境を作るために日々努力しています。
中垣 圭嗣 Keiji NAKAGAKI
マネージャーアシスタント
80年生まれ、福岡県出身。 高校卒業後、上京して飲食業界からIT業界へ関心を持ち転職。Webメディア業でアルバイトから始めてPG、SE、PL、PM、管理職などの経験を務めた。 2013年から現在に至るまで、オフショア開発拠点の駐在員としてベトナム・ホーチミンシティに在住。 オフショア開発拠点では、マネジメント業務や日本人SEとして詳細設計やエンジニア指導を担当。 お客様に最適な技術を提案していけるよう日々精進しております。
BSE
Nguyen Thi Thanh Truc
BSE
Lampartに２０１４年６月に入社しました。社員がコミュニケーションを取れて、フレンドリーで、会社の雰囲気がとても良いです。 日本から学んだ知識とBSEとしての身につけた経験からみると、コミュニケーション能力、品質管理、プロジェクト管理能力が一番重要なものだと思っています。 プロジェクトの成功に連れて会社も成功になると認識し、新技術の知識、製品開発のノウハウを身につけ、またソフトスキルを発揮していくのが大切で、これらの能力を高めて、日本側とベトナム側の間で活用し、仕事進めるように頑張って行きたいと思っています。 しかも、顧客への高い満足度だけでなく、すべてのエンジニアさんに満足感をもたらすシステムを開発したいと思っています。
リーダー紹介
Lam Quoc Huy
Nguyen Van Don
