GIỚI THIỆU
LAMPART đem đến cơ hội và tạo điều kiện cho tất cả nhân viên thể hiện được tư duy và suy nghĩ áp dụng vào công việc
GIỚI THIỆU
Sứ mệnh của Lampart là cung cấp và đem đến dịch vụ thỏa mãn nhu cầu của khách hàng khi sử dụng. Chúng tôi luôn hy vọng sẽ tiếp tục được phục vụ khách hàng và nhận được phản hồi từ khách hàng nhằm cải thiện dịch vụ của mình để thực hiện sứ mệnh đề ra. Hãy để Lampart phát triển và sáng tạo "Hệ thống Ứng dụng Web" dành cho bạn.
THINKING
THINKING
GIỚI THIỆU
Sứ mệnh của Lampart là cung cấp và đem đến dịch vụ thỏa mãn nhu cầu của khách hàng khi sử dụng. Chúng tôi luôn hy vọng sẽ tiếp tục được phục vụ khách hàng và nhận được phản hồi từ khách hàng nhằm cải thiện dịch vụ của mình để thực hiện sứ mệnh đề ra. Hãy để Lampart phát triển và sáng tạo "Hệ thống Ứng dụng Web" dành cho bạn.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
TẦM NHÌN
Đưa Châu Á trở thành trung tâm công nghệ thế giới
Mang chất lượng Nhật Bản được quốc tế ca ngợi đến Việt Nam.
Và cùng với Việt Nam mang các dịch vụ ra toàn thế giới.
01
philosophy
02
NHIỆM VỤ
Công ty cảm ơn vì có nhân viên, nhân viên cảm ơn vì có công ty
Tương tự như sự kết hợp từ rất nhiều bộ phận với các chức năng đặc trưng khác nhau để tạo nên cơ thể người, công ty được hình thành và phát triển đều dựa vào sự hỗ trợ và hợp tác của từng nhân viên. Vì vậy, chúng ta hãy luôn ghi nhớ lòng biết ơn này và trao đam mê cùng với sức mạnh đến từng dự án của khách hàng, giúp khách hàng đóng một vai trò tích cực trong xã hội.
CHÍNH SÁCH
Luôn cống hiến và đồng hành cùng sự phát triển của khách hàng
Công ty được phát triển và lớn mạnh chính là nhờ sự phát triển đi lên của nhân viên.
Sự cống hiến để đóng góp vào sự phát triển của khách hàng chính là nhờ sự phát triển của công ty.
03
3 ĐIỀU BẠN CÓ THỂ ĐẠT ĐƯỢC Ở LAMPART
- 01
Kỹ năng nền tảng (kỹ năng chuyên môn & kỹ năng mềm)
Kỹ năng chuyên môn được hiểu là những kiến thức và thực hành có tính chất kỹ thuật, chuyên môn nghề nghiệp. Kỹ năng mềm liên quan đến tính cách con người, không mang tính chuyên môn, được xem như khả năng hòa nhập, tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể. Hai kỹ năng nền tảng này được Lampart đánh giá rất cao và được đưa vào tiêu chuẩn chung để đánh giá năng lực nhân viên. - 02
Năng lực phán đoán & khả năng thích ứng
Năng lực phán đoán hỗ trợ cho việc xác nhận và hợp tác được linh hoạt và đưa ra các đối ứng phù hợp hơn trong quá trình làm việc đội, nhóm. Kỹ năng thích ứng là kỹ năng nhanh chóng học hỏi các kiến thức mới, thích nghi nhanh để đáp ứng với những thay đổi của công ty cũng như dự án để đạt được mục tiêu đề ra. Hai năng lực này hỗ trợ nâng cao sự hợp tác chặt chẽ và bền bỉ hơn cho các hoạt động hợp tác đội nhóm trong các dự án. - 03
Giao tiếp hiệu quả (Báo cáo, Liên lạc, Thảo luận)
“Giao tiếp chính là cầu nối liên kết trong công ty”. Kỹ năng này được đúc kết bằng 3 từ Horenso (Có nghĩa: “Báo cáo - Liên lạc - Thảo luận”). Trong dự án hay công việc hằng ngày, khi bạn không hiểu hoặc cảm thấy nhiệm vụ vượt qua giới hạn kiến thức sẵn có thì Lampart luôn khuyến khích bạn Báo cáo tình hình, Liên lạc khi cần thiết, và Thảo luận khi bạn gặp khó khăn với cấp trên, với đồng nghiệp xung quanh. Horenso không chỉ giúp bạn nhanh chóng hoàn thành nhiệm vụ mà còn hỗ trợ bạn tạo được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, xây dựng sự tin tưởng với cấp trên và nhờ vậy bản thân bạn cũng sẽ có những bước phát triển “nhảy vọt” trong công việc.
Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành một doanh nghiệp tạo dựng được niềm tin và sự kì vọng từ khách hàng bằng việc cống hiến, hỗ trợ cho công việc kinh doanh và phát triển của quý khách hàng. Nhưng, để thực hiện và duy trì được điều này không phải là một công việc dễ dàng. Nó đòi hỏi sự học hỏi và hoàn thiện của từng thành viên trong công ty.
Đối với nhân viên, chúng tôi yêu cầu luôn phải duy trì tinh thần làm việc với động lực mạnh mẽ, học hỏi – hoàn thiện và trở nên chuyên nghiệp qua công việc hàng ngày. Để đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp hơn, tôi luôn hướng cho nhân viên tại Lampart đến những mục tiêu sau:
Đối với nhân viên, chúng tôi yêu cầu luôn phải duy trì tinh thần làm việc với động lực mạnh mẽ, học hỏi – hoàn thiện và trở nên chuyên nghiệp qua công việc hàng ngày. Để đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp hơn, tôi luôn hướng cho nhân viên tại Lampart đến những mục tiêu sau:
Luôn thử thách để hướng tới mục tiêu cao hơn.
Luôn làm việc hết lòng và tâm hồn mình.
Hiểu được rằng thành quả cống hiến cho người khác cũng là thành quả của bản thân mình.
Tìm thấy niềm vui thật sự khi làm những công việc khó.
Vượt qua những áp lực công việc để nâng cao trình độ của bản thân.
Lắng nghe ý kiến, đề án từ nhân viên và cùng nhân viên cải thiện công ty tốt hơn.
Với ý thức và hành động mỗi ngày như thế, chúng tôi tin rằng hiệu quả sẽ dần tăng lên theo từng ngày.
Sự phát triển của công ty luôn gắn liền với sự trưởng thành của từng nhân viên. Cùng với nhận thức đó, chúng tôi sẽ không ngừng cố gắng và hoàn thiện hơn nữa nhằm hỗ trợ được tốt nhất cho sự phát triển kinh doanh không chỉ của những quý khách hàng hiện tại mà của cả những quý khách hàng trong tương lai mà chúng tôi có cơ hội được hợp tác.
VĂN PHÒNG
TÊN CÔNG TY
Công ty TNHH LAMPARTNGÀY THÀNH LẬP
26 tháng 11 năm 2012TRỤ SỞ CHÍNH
VĂN PHÒNG
Trụ sở chính:
Lầu 12, An Phú Plaza 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCMSỐ ĐIỆN THOẠI
(+84 0) 28-3990-3296
(+84 0) 28-3990-3297FAX
(+84 0) 28-3620-1378
