*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

Yêu cầu dành cho level senior:

1. Có thể quản lý 2-3 thành viên, kỹ năng lãnh đạo, cộng tác và thuyết trình tốt.
2. Thành thạo trong việc tạo test plan
3. Rèn luyện kỹ năng

Yêu cầu chung

1. 2-3 năm kinh nghiệm thử nghiệm trở lên
2. Có kinh nghiệm về SQL Query: MySQL / SQL Server / Oracle / …
3. Hiểu biết tốt về các loại test và công cụ quản lý test
4. Có kinh nghiệm làm việc với trình duyệt Desktop and Mobile browser cũng như browser inspector

1. Có kiến ​​thức / kinh nghiệm về các chuyên đề sau là một lợi thế:
   ○ Load testing
   ○ Performance testing
   ○ Responsive testing
   ○ Mobile application testing
   ○ Kiến thức cơ bản về HTML, CSS, Client / Server
   ○ Kinh nghiệm quản lý nhóm
   ○ Làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
   ○ Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật: Đọc tài liệu / Giao tiếp
   ○ Kỹ năng quan hệ con người
   ○ Tự động hóa: Selenium, Sikuli, CodedUI, …
   ○ Lập kế hoạch test
   ○ Báo cáo
2. Suy nghĩ tích cực và có tinh thần cầu tiến
3. Tư duy logic và kỹ năng phân tích tốt.
4. Tư duy cởi mở và linh hoạt trong việc điều chỉnh quy trình của dự án

1. Lập kế hoạch kiểm tra
2. Phân tích nghiệp vụ và làm rõ các vấn đề của dự án, Q&A tốt với khách hàng.
3. Thực hiện viết checklist, test cases, test procedures, test reports, defect log, …
4. Quản lý và thực hiện test theo kế hoạch, bao gồm cả việc cung cấp test results dựa trên test status, test reports.
5. Phối hợp với các team khác để hoàn thành tốt công việc.
6. Hoàn thành các công việc được giao đúng tiến độ.

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hợp.

24 ~ 40 tuổi

Lầu 12, An Phú Plaza 117-119 Lý Chí Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

1. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
2. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
   Hoạt động:
3. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
4. Thưởng: 2 lần/năm
5. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
6. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
7. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
8. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
9. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
10. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
11. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
12. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
13. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

1. Tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
2. Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên 3 năm
3. Từng làm vị trí Business Analyst hoặc có kinh nghiệm PM/PL và làm việc trước tiếp với khách hàng.
4. Có khả năng phân tích, tư duy logic.
5. Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm theo mô hình Agile hoặc Waterfall, định hướng và thiết kế dựa trên đặc trưng, yêu cầu chức năng, hiệu suất, và trải nghiệm của người dùng.
6. Có kỹ năng về SQL và thiết kế table
7. Có kỹ năng hiểu và lý giải về ngôn ngữ phát triển
8. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, nếu biết tiếng Nhật là một lợi thế.

1. Kỹ năng giao tiếp
2. Kỹ năng xử lý vấn đề, tinh thần trách nhiệm cao
3. Kỹ năng ra quyết định
4. Kỹ năng quản lý
5. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

1. Tiếp nhận, khảo sát, thu thập và làm rõ yêu cầu từ kỹ sư hệ thống của công ty mẹ tại Nhật và tại Việt Nam, thông qua hình thức trao đổi gián tiếp: web meeting, chat tool…
2. Mô tả và phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất với khách hàng các giải pháp cải thiện quy trình
3. Có thể phân tích yêu cầu của khách hàng, từ đó thiết kế quy trình kinh doanh thành hệ thống, tạo bảng thiết kế cơ bản và chi tiết.
4. Quản lý và cập nhật lại bảng thiết kế khi có sự thay đổi trong quá trình thực hiện dự án
5. Đóng vai trò cầu nối trong việc trao đổi thông tin giữa đội dự án và khách hàng
6. Tìm hiểu và chia sẻ kiến thức nghiệp vụ của khách hàng cho đội dự án
7. Hỗ trợ người quản lý dự án phản hồi những thắc mắc hay yêu cầu của khách hàng
8. Hỗ trợ các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình liên quan đến dự án.
9. Tạo và hướng dẫn về bảng thiết kế dành cho Developer và QC Tester

*** Vui lòng gửi CV bằng tiếng anh

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hơp.

21 ~ 38 tuổi

Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
2. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
3. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
4. Thưởng: 2 lần/năm
5. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
6. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
7. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
8. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
9. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
10. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
11. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
12. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
13. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

1. Có kiến thức về bảo mật web, kinh nghiệm triển khai Google recapcha và build file cài đặt (.exe) một ứng dụng desktop C#
2. Hiểu về request – response của mô hình client – server, hiểu về các header, các kiểu request data.
3. Từng làm về Regular Expression (+)
4. Nắm rõ ý nghĩa và công dụng của Header User-Agent, Cache-control
5. Hiểu xem 1 request từ browser khi submit 1 form, request 1 trang html
6. Có 3 năm kinh nghiệm C#, WPF (Windows Presentation Foundation), design pattern: Dependency Injection, Singleton, …
   + Biết HttpClient trong C#, cách tạo 1 request http trong C#, sử dụng proxy trong 1 request http
   + Biết được các dạng Encoding trong C#
   + Có kinh nghiệm về lập trình đa luồng trong C# như bất đồng bộ async await Task, Thread, Parallel

1. Chủ động, tích cực tìm hiểu, giải quyết các vấn đề dự án.
2. Ý thức về vấn đề phát triển sản phẩm và bảo mật thông tin
3. Tích cực, chủ động chia sẻ ý kiến, suy nghĩ của bản thân
4. Đặt sự mong muốn, yêu cầu của khách hàng lên ưu tiên hàng đầu để suy nghĩ và phát triển sản phẩm.
5. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt..
6. Có khả năng traning cho các member khác trong team

1. Tham gia vào dự án phát triển phần mềm của công ty
2. Phát triển công cụ mua hàng trên Website sử dụng C#
3. Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của công ty.

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hợp.

21 ~ 38 tuổi

Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh

*** Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.

1. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)

Hoạt động:

1. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
2. Thưởng: 2 lần/năm
3. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
4. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
5. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
6. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
7. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
8. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
9. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
10. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
11. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

1. 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động ở vị trí Senior.
2. Nắm vững kiến thức về mobile OS.
3. Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ native cho hệ điều hành iOS và Android (Swift, Object C, Java, Kotlin).
4. Đã từng phát triển ứng dụng mobile bằng cross platform frameworks.
5. Có hiểu biết về mobile UX.
6. Đã phát hành ít nhất 1 ứng dụng trên App Store và Play Store.

1. Tích cực, chủ động chia sẻ ý kiến, suy nghĩ của bản than
2. Kỹ năng làm việc và quản lý nhóm và giao tiếp tốt.
3. Quản lý tốt thời gian dự án.
4. Khả năng giải quyết vấn đề và tạo động lực trong team
5. Từng làm việc tại môi trường Nhật Bản là một điểm cộng.
6. Kỹ năng tạo & tổng hợp báo cáo tốt.
7. Kỹ năng tiếp cận và học hỏi công nghệ mới nhanh chóng
8. Kiên trì, không từ bỏ khi gặp khó khăn – “Không gì là không thể”

1. Tham gia vào dự án phát triển và nâng cấp phần mềm của công ty và khách hàng.
2. Tìm hiểu, phát triển và ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm.
3. Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của công ty

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hợp.

Dưới 40

Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
2. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
3. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
4. Thưởng: 2 lần/năm
5. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
6. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
7. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
8. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
9. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
10. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
11. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
12. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
13. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

1. Sinh viên năm cuối ở các ngành Khoa học máy tính, phần mềm tại các trường Cao Đẳng, Đại Học.
2. Có thể làm việc trong thời gian thực tập tại công ty từ 6 – 10 buổi / tuần ( tương đương 3 – 5 ngày/ tuần)
3. Có hiểu biết hoặc đã tìm hiểu về lập trình website và ngôn ngữ PHP mảng back end hoặc yêu thích phát triển web với PHP
   • PHP, MySQL
   • PHP Famework: CodeIgniter, CakePHP, Zend, …)
   • Javascript và JS Frameworks (jQuery, AngularJS, Vuejs…)
   • DB (MySQL và thiết kế Database)

1. Được đào tạo phát triển hệ thống web thực tế, phát triển phần mềm bằng ngôn ngữ PHP với các kỹ thuật mới nhất.
2. Nắm bắt nghiệp vụ đã phân tích để phát triển hệ thống trên nền web cùng với các kỹ sư tại Việt Nam và tại Nhật Bản.

   Ưu tiên: Các sinh viên thực tập có mong muốn được làm việc chính thức tại Công ty sau thực tập. Công ty sẽ quyết định ký HĐLĐ sau khi đánh giá sinh viên đủ năng lực sau thực tập. Sinh viên sau khi trở thành nhân viên chính thức có thể đi làm tuần từ 3 ngày trở lên và được hưởng các quyền lợi của Nhân viên chính thức cho tới khi chính thức tốt nghiệp.

   Để apply các bạn vui lòng điền đầy đủ thông tin vào CV mẫu dưới đây và gửi kèm bảng điểm đến đến địa chỉ mail: recruit@lampart-vn.com hoặc liên hệ trực tiếp để được hướng dẫn
   Bộ phận nhân sự
   Mail: recruit@lampart-vn.com
   Điện thoại: 028 3990 3296/ 028 3990 3297

Đối với vị trí thực tập sẽ không có trả lương do thời gian chủ yếu là training và thực tập. Do đó phía công ty có hỗ trợ các bạn thông qua khoản tiền trợ cấp, chi tiết như sau:

– Trợ cấp: 100,000 VND/ngày ( 1 buổi sáng hoặc 1 buổi chiều được tính tròn là 1 ngày), trợ cấp này cho khoản tiền xăng xe và cơm trưa.

Ngoài ra, sau khoảng thời gian thực tập sẽ có thưởng thành tích đối với ứng viên intern xuất sắc tại công ty.

Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Phúc lợi sau khi trở thành nhân viên chính thức
2. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
3. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
4. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
5. Thưởng: 2 lần/năm
6. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
7. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
8. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
9. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
10. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
11. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
12. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
13. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
14. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

1. 4 năm kinh nghiệm làm việc về phát triển ứng dụng web sử dụng PHP, Laravel, MySQL.
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm training hoặc quản lý team dự án.
3. Thành thạo PHP, MySQL, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3.
4. Có kinh nghiệm với MVC và OOP.
5. Có kinh nghiệm về API, REST, Webservices, Mobile services
6. Khả năng giải quyết vấn đề và tạo động lực trong team
7. Kỹ năng làm việc nhóm tốt (tự nghiên cứu công nghệ mới, chia sẻ và thảo luận với các thành viên khác)
8. Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

1. Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất làm việc
2. Có kinh nghiệm với CI/CD và triển khai các ứng dụng WEB lên AWS.
3. Từng làm việc tại môi trường Nhật Bản là một điểm cộng.
4. Kỹ năng tạo & tổng hợp báo cáo tốt.
5. Kỹ năng tiếp cận và học hỏi công nghệ mới nhanh chóng
6. Kiên trì, không từ bỏ khi gặp khó khăn – “Không gì là không thể”

1. Phát triển và duy trì hệ thống phần mềm & ứng dụng web.
2. Đọc & hiểu thông số kỹ thuật, phân tích yêu cầu sản phẩm & kiểm tra các thành phần của phần mềm.
3. Review code và đảm bảo chất lượng code của team.
4. Tạo các tài liệu trong dự án (Basic Design, Detail Design, Database Design)
5. Chủ động nghiên cứu và chia sẻ các giải pháp hay với team
6. Hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án để đáp ứng kỳ vọng kinh doanh
7. Training các member junior/middle
8. Cơ hội trải nghiệm công việc ở cả Front-end và Back-end.

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hơp.

24 ~ 40 tuổi

Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
2. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
3. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
4. Thưởng: 2 lần/năm
5. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
6. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
7. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
8. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
9. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
10. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
11. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
12. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
13. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).

*** Ưu tiên ứng viên apply trực tiếp qua link: https://bom.to/6TTStam

*** Lưu ý: Ứng viên vui lòng gửi CV bằng tiếng Nhật và tiếng Việt (tiếng Anh)

Senior IT Comunicator:

1. Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty phần mềm và có kiến thức về IT, hiểu quy trình dự án.
2. Trình độ tiếng Nhật N1 hoặc N2, thông thạo 4 kỹ năng.
3. Có kinh nghiệm training nhân viên mới hoặc lead team là điểm cộng.
4. Có khả năng đọc hiểu các tài liệu Tiếng Anh có từ chuyên ngành là một lợi thế.
5. Ưu tiên các bạn đã từng sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản trên 2 năm.

Middle IT Comunicator:

1. Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
2. 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và có kiến thức IT phần mềm
3. Có khả năng đọc hiểu các tài liệu Tiếng Anh có từ chuyên ngành là một lợi thế.

1. Yêu thích công việc biên, phiên dịch và là cầu nối ngôn ngữ giữa các thành viên trong công ty.
2. Kỹ năng xử lý vấn đề nhanh nhạy, khéo léo.
3. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
4. Có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.

1. Biên phiên dịch tài liệu dự án, tài liệu QA, báo cáo, tài liệu về kỹ thuật phần mềm (Việt -Nhật, Nhật – Việt)
2. Phiên dịch trong cuộc họp, meeting, video conference chủ yếu liên quan đến dự án, kỹ thuật phần mềm.
3. Dịch các cuộc trao đổi kỹ thuật của thành viên team phát triển với các kỹ sư người Nhật.

Thỏa thuận dựa vào kinh nghiệm và năng lực của bạn, chúng tôi sẽ offer bạn mức lương phù hợp.

24 ~ 40 tuổi

Lầu 12, An Phú Plaza 117-119 Lý Chí Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

1. Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.
2. Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)
   Hoạt động:
3. Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
4. Thưởng: 2 lần/năm
5. Review lương: tối thiểu 1 lần/ năm
6. Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
7. Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, ….
8. Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v….
9. Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
10. Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
11. Chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),…
12. Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
13. Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).