Ứng tuyển

Giới thiệu

01
Công việc của chúng tôi

LAMPART là công ty yêu cầu tất cả các thành viên "vừa suy nghĩ vừa tiến hành công việc".

Nếu hỏi tại sao thì là vì Việt Nam cũng như các nước trên thế giới từ nay về sau không cần những nhân lực giống như robot chỉ có "kỹ năng thực hiện một cách trung thành những việc được yêu cầu" nữa.

・Khi đã có dự đoán chỉ thị đang không đúng thì phải truyền đạt ý kiến của bản thân và xác nhận với nhóm.
・Khi đã có dự đoán chỉ thị chưa đầy đủ thì phải truyền đạt suy nghĩ của bản thân và xác nhận với nhóm.
・Khi đã có dự đoán trình tự đang được chỉ thị là không có hiệu quả thì bản thân phải đề xuất trình tự có hiệu quả tốt hơn với nhóm.

Với cách làm này, từng thành viên đều suy nghĩ, đưa ra yêu cầu sao cho công việc có thể làm tốt hơn.
Hơn nữa, công ty lắng nghe từng ý kiến hay đề xuất đó, vận dụng triển khai, nhờ đó công ty cũng ngày càng phát triển tốt hơn.
Từ đó, nhân lực làm việc ở Lampart có thể trưởng thành, cho dù đi bất cứ đâu cũng có thể ứng dụng và có thể trang bị tinh thần làm việc đội nhóm đúng đắn.
Lampart luôn chào đón những thành viên có "kỹ năng tự đưa ra suy nghĩ, ý kiến" như vậy.

Ở LAMPART, đối với lập trình viên, vì chúng tôi yêu cầu kỹ sư đảm nhiệm từ khâu định nghĩa yêu cầu, mục đích của hệ thống- chức năng cho đến khâu thiết kế chức năng, thiết kế database nên đối với một kỹ sư thì có thể nói nơi đây chúng tôi đã chuẩn bị đầy đủ môi trường cho các bạn tích luỹ kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng.
Chúng tôi mong muốn từng thành viên có thể đưa ra không chỉ 1 ý tưởng mà đến 2,3 ý tưởng, và từ tình hình hiện tại từng người có thể phán đoán nên tiến hành theo đối sách giải quyết nào thì tốt.
Chúng tôi mong rằng thông qua những kinh nghiệm làm việc ở LAMPART, không chỉ học được ở phương diện kỹ thuật mà còn học cách suy nghĩ, dần dần có thể hoạt động với vai trò như là kỹ sư hệ thống ( SE ).

"Môi trường có thể trưởng thành" chính là ưu điểm hoạt động tại LAMPART.

about-wwd-image

about-wwd-image

02
3 điều bạn có thể đạt được ở Lampart

03
Thông điệp từ CEO

Kazuyasu Kawahara

Thông điệp dành cho
Kỹ sư Việt Nam

Kazuyasu Kawahara

Thông điệp dành cho
Kỹ sư Việt Nam

LAMPART đã phát triển cùng với Việt Nam ở TP. Hồ Chí Minh được 5 năm. Chúng tôi học được rất nhiều điều từ Việt Nam, cùng với đội ngũ nhân viên người Việt, hệ thống đã phát triển và mở rộng hơn trước rất nhiều. Đó chính là lý do LAMPART muốn mang đến cho kỹ sư Việt Nam những kiến thức và know-how giống như phía Nhật Bản.

Đặc biệt, LAMPART có thiết kế riêng một chế độ training cho nhân viên để họ có thể nhận thấy mục tiêu hướng đến của chính mình trong tương lai để có định hướng ngay từ lúc vào công ty.
Trước tiên, mỗi thành viên của công ty sẽ được trau dồi kiến thức về kỹ thuật và kiến thức về doanh nghiệp để đáp ứng với từng vị trí (JUNIOR, MIDDLE, SENIOR). Sau đó từng bước nâng cao khả năng và trưởng thành hơn để tiến đến những bậc kế tiếp.

Nếu bạn là kỹ sư, bạn cần có kỹ năng của kỹ sư. Nếu bạn là QC, bạn sẽ cần có kỹ năng của QC. Chúng tôi không chỉ training trong nội bộ OJT (On the Job Training), mà còn hỗ trợ cho các bạn những khoá học nghiệp vụ ở bên ngoài để có thể nắm vững được những kiến thức và kỹ năng cần thiết.

Thông qua khoá đào tạo của công ty, các bạn có thể phát triển thêm kỹ năng và kiến thức cần thiết trong lĩnh vực IT, xã hội để trưởng thành hơn nữa.

Ngoài ra, tuy công ty chú trọng đào tạo OJD (On the Job Development) nhưng mỗi tháng đều có SE phía Nhật Bản qua công tác nên các bạn có thể trao đổi trực tiếp vấn đề mình muốn tìm hiểu.

Chúng tôi mong muốn các bạn chia sẻ những kiến thức mới và kinh nghiệm của bản thân sau khi đã trao đổi với các SE Nhật Bản.
Bạn có muốn cùng trưởng thành hơn với chúng tôi qua những niềm vui trong công việc và giao lưu đa văn hoá như thế không?

04
Thông tin công ty

Tên công ty Công ty TNHH LAMPART
Địa chỉ Tầng 12, An Phú Plaza số 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 07, Quận 03, Thành phố Hồ Chí Minh
Số điện thoại TEL: (+84 0) 28-3990-3296, (+84 0) 28-3990-3297
FAX: (+84 0) 28-3620-1378
Ngày thành lập 26 tháng 11 năm 2012
Công ty mẹ Wakka Inc.